Pemdaprov Luncurkan Jabar CorpU Talent

Pemdaprov Luncurkan Jabar CorpU Talent

Smallest Font
Largest Font

JABARONLINE.COM - Pemdaprov Jabar meluncurkan program Jabar Corporate University (CorpU) Talent guna mencetak  aparatur sipil negara (ASN) yang berkompeten dan komplet. 

Peningkatan kompetensi diperlukan agar ASN memiliki kemampuan lebih termasuk kepekaan terhadap permasalahan masyarakat. 

Advertisement
Scroll To Continue with Content

Penjabat Gubernur Jawa Barat Bey Machmudin optimistis Jabar CorpU Talent mampu mencetak ASN yang responsif, adaptif dan berintegritas dengan menghadirkan solusi bagi masyarakat sekitar melalui _skill_ dan kompetensi yang dimiliki.

Salah satu _skill_ yang diharapkan muncul dari ASN yakni upaya penyadaran masyarakat arti penting memilah sampah sejak dari rumah. 

Advertisement
Konten berbayar di bawah ini adalah iklan platform MGID. JABARONLINE.COM tidak terkait dengan pembuatan konten ini.
Scroll To Continue with Content

"Jabar CorpU Talent harus dapat memahami arti kepatutan dan kepatuhan, karena ini adalah kunci integritas ASN," ujar Bey Machmudin saat meluncurkan Jabar CorpU Talent di Teater Dago Tea House, Kota Bandung, Kamis (2/11/2023). 

Bey meminta ASN Jabar untuk menjadi pelopor dalam gerakan pemilahan sampah di lingkungan tempat tinggal.  "Memulai gerakan memilah sampah dari rumah bersama anggota keluarga," sebutnya.

Selain masalah lingkungan, Bey juga mengajak ASN Jabar responsif terhadap penanganan inflasi daerah, stunting, dan kekeringan yang mengakibatkan beberapa daerah kekurangan pasokan air bersih. 

"Jabar CorpU Talent diharapkan mampu meningkatkan kepekaan ASN terhadap isu aktual," pungkas Bey.

Sebelum Jabar CorpU Talent diluncurkan,  pada awal Oktober 2023 sudah dilakukan Learning Council Meeting (LCM) yang disepakati oleh para kepala perangkat daerah mengenai ujicoba program ini. 

Ujicoba terdiri dari tiga kegiatan yakni Jabar Development Program (JDP), Jabar Leadership Program (JLP), dan Jabar Thematic Academy (JTA).

JDP fokus pada ASN yang teridentifikasi masih memiliki gap yang besar antara kompetensi dengan perangkat kerja. 

Sementara, JLP fokus pada ASN di boks 7,8,9 pada pemetaan talenta. Sedangkan JTA fokus pada ASN di perangkat daerah agar mampu memberikan kontribusi nyata pada pencapaian visi misi Jabar Juara Lahir Batin.***

Editors Team
Daisy Floren
Daisy Floren
Redaksi Author