JABARONLINE.COM - Kabar baik datang dari Jawa Barat dan Banten! Seluruh Pemerintah Kabupaten/Kota di wilayah Kantor Regional III BKN Bandung menyatakan komitmennya untuk menerapkan manajemen talenta dalam tata kelola Aparatur Sipil Negara (ASN). Langkah ini menyusul sejumlah instansi pemerintah daerah lain yang telah lebih dulu berkomitmen dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Penandatanganan komitmen ini dilakukan oleh 17 Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) dari Kabupaten/Kota se-Jawa Barat dan Banten bersama Kepala BKN Prof. Zudan Arif Fakrulloh di tengah pelaksanaan Rapat Koordinasi Kepegawaian Wilayah Kerja Kantor Regional III BKN Tahun 2025, Kamis (09/10/2025) di Gedung Technopark, Kota Cimahi. Sebuah sinyal kuat akan keseriusan membangun SDM unggul di daerah.

Momentum ini bukan sekadar seremonial, melainkan langkah strategis menyelaraskan pemerintah pusat dan daerah dalam mengelola talenta ASN secara terstruktur, sistematis, dan berkelanjutan. Bayangkan, ASN terbaik diidentifikasi, dikembangkan, dan ditempatkan sesuai kompetensi untuk mengakselerasi pembangunan daerah! Ini bukan lagi mimpi, tapi target yang ingin dicapai.

Baca Juga: Peduli Kemanusiaan, Elpala dan Alumni SMA 68 Jakarta Kirim Bantuan ke Sumatera

Prof. Zudan menegaskan pentingnya fondasi yang kuat untuk membangun ASN masa depan:

"Transformasi digital dan pengelolaan talenta bukanlah opsi, melainkan sebuah keharusan. Keduanya adalah pilar utama untuk membangun ASN yang berdaya saing, berkompeten, dan berintegritas di era yang terus berubah ini," kata Zudan, Kamis (09/10/2025).

Iklan Setalah Paragraf ke 5

Lebih lanjut, Prof. Zudan menekankan bahwa komitmen yang telah ditandatangani harus diwujudkan secara nyata di masing-masing daerah. Tujuannya jelas, menciptakan ekosistem kepegawaian yang unggul dan mampu menjawab tantangan zaman.

Baca Juga: Ancaman Sanksi Menanti! 5 Risiko Fatal Jika Akun Coretax Belum Diaktivasi