JABARONLINE.COM - Kepala Cabang Dinas Pendidikan Wilayah VIII, yang meliputi wilayah Pinrang, Parepare, dan Barru, melaksanakan kunjungan pemantauan pada Selasa, 10 Maret 2026. Kunjungan ini berfokus pada lokasi pembelajaran program persiapan kerja ke Jepang yang diselenggarakan oleh LPK Osing.
Program pelatihan ini merupakan hasil kerja sama antara LPK Osing dengan Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK 2 Pinrang. Sebanyak 30 peserta, yang terdiri dari siswa dan alumni, sedang menjalani tahap persiapan intensif sebelum menghadapi seleksi kerja di Jepang.
Pemantauan langsung dilakukan di SMK 2 Pinrang untuk memastikan bahwa seluruh tahapan persiapan berjalan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Hal ini menunjukkan komitmen dinas pendidikan terhadap kualitas persiapan peserta.
Kepala Cabang Dinas Pendidikan mengungkapkan pentingnya kualitas peserta dalam menghadapi persaingan global. "Kita tidak hanya fokus pada kuantitas peserta yang berangkat, tetapi lebih pada kualitas dan kesiapan mereka untuk bersaing di pasar kerja global," ujarnya.
Selama kunjungan tersebut, Kepala Cabdin menyaksikan langsung sesi pembelajaran bahasa Jepang dan pembekalan mengenai budaya kerja di Jepang. Hasil evaluasi menunjukkan peningkatan kemampuan peserta yang signifikan sejak program dimulai dua bulan sebelumnya.
Mengenai perkembangan kemampuan peserta, Kepala Cabdin menyatakan bahwa kemajuan telah terlihat jelas. "Sebagian besar peserta yang awalnya hanya memiliki pemahaman dasar, kini sudah mampu berkomunikasi dengan lancar dan memahami terminologi kerja khusus," katanya.
LPK Osing, sebagai lembaga pelatihan, menjelaskan bahwa kurikulum yang diterapkan telah disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan mitra di Jepang. "Kita menerapkan standar yang sama dengan yang berlaku di Jepang, mulai dari tingkat kemampuan bahasa N4 sesuai JLPT hingga pelatihan etika kerja dan keselamatan industri," ucap LPK Osing.
LPK Osing juga menegaskan komitmennya dalam memberikan dukungan menyeluruh bagi para peserta selama proses berlangsung. "Jika ada kendala apapun dalam pembelajaran atau administrasi, peserta dapat menghubungi tim kami kapan saja. Kita pastikan setiap masalah dapat diselesaikan dengan cepat," jelasnya.
Pada akhir pekan ini, seleksi akan memasuki tahap wawancara jarak jauh yang akan diikuti oleh perwakilan perusahaan manufaktur ternama dari Jepang. Tujuan utama dari seleksi ini adalah memilih tiga calon peserta untuk diterima sebagai tenaga kerja tetap.
